近期，关于社保缴满15年就不用再缴纳社保的话题被广大网友推上热搜。很多网友表示，这个社保是不是交够15年就可以坐等退休了？有这样想法的小伙伴，只能说你太年轻了，如果都交15年就断保，这保险的蓄水池干渴的会更快。
一旦池子没水等你退休的时候，是没什么养老金的，前面刚说了，老一辈视同缴费的问题还没解决，现在你就想断保？社保就是一个循环性的蓄水池，不断地往里面加水，才能够让喝水的人解渴，不然喝水的人多了，蓄水的量少了，这个池子迟早会被榨干。失去了平衡。关于未到退休年龄，社保缴满15年就不用再缴费的问题。
这里面提到了一点是个人缴纳保险的，意思也比较明确，比如你今年30岁，交养老保险，交够15年后，你45岁，可以不用交养老了，但是你必须达到当地的法定退休年龄才能逐月领取养老金。
一般地区男性在55——60，女性在50——55 地方政策不同，退休年龄也不同，15年是一个最低的基数，领取的养老金相对会比较少。
2、另外一点，在职的职工社保，缴满15年，但是未到法定退休年龄的，用人单位也要按规定为职工续保，直到退休办理手续，可按月领取养老金。这就是个人缴纳和职工的区别，当然个人缴纳的费用都是自己承担的。每个地区的基数不一样，职工的大部分费用是单位缴纳的，所以个人缴满15年可以断，但是职工不到退休年龄不能断。目前社保局还是遵循“长缴多得，多缴多得”的原则，你缴纳的多领的就多。根据个人情况而定，个人缴纳几十年，每月小几千也是不小的开支，尤其是对家庭主妇或者小个体户而言，更是一笔不小的开销。
目前的社保问题，上面人可能看不到，不是大家不想缴纳，是基数太高了。一个人月按最低4线千，交社保就要扣一半。再缴纳房贷，车贷，一月不吃不喝工资也不够，不是很多年轻人不想缴纳，是缴纳不起啊。
大家可能会有疑问，单位不给缴纳吗？非要个人缴纳吗？目前人工智能逐渐实行开，多数人工作都去小公司，小企业，这些单位，给员工缴纳社保，太难了。这么大的基数，每月都是不小的开销，用人单位也缴费不起啊，所以现在真正交社保的有多少？屏幕前的你交社保了吗？抛弃小公司，网约车、外卖员，小商小贩，农民工，小工厂工人，家庭主妇，这么庞大的人群谁能交的起社保，所以能个人承担15年的都是有实力的。
所以社保基数降低，参保的人群才会更多，企业单位才能负担得起，不然就是个死循环。再有交够15年养老个人是可以断的，但是医疗和养老是分开的。一般地区的医疗得交够20——25年才能在退休后享受医疗待遇，不然你一下断交了，后面有个大病，医疗是不报销的，这个要想清楚。目前社保是个大问题，人人都想交，人人都想退休有钱，但是实际情况是，交不起啊！返回搜狐，查看更多
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