为进一步引导全员从“要我合规”向“我要合规”转变，形成“内控优先、合规为本”的思想自觉和行动自觉，5月15日，新沂农商银行开展合规案防专题培训。江苏农商联合银行法律合规部总经理戴国海为新沂农商银行领导班子、中层干部及相关条线工作人员开展培训。会议由新沂农商银行党委书记、董事长李岩峰主持。
新沂农商银行党委书记、董事长李岩峰就进一步强化合规案防工作提出三点要求：一要淬炼合规文化，实现从“要我合规”到“我要合规”的蜕变。以“视合规如生命、视案防为己任”的理念，创新教育载体，培育合规基因，注重行为养成，构建全员参与、全程渗透的合规文化体系。二要拧紧责任链条，构建“纵向到底、横向到边”的防控体系。树立“案防监督我有责”的理念，明确责任清单，压实主体责任，完善制度流程，堵塞风险漏洞，深化科技赋能，提升管理效能，构建内控合规长效机制。三要坚持严管厚爱，打造“查得准、改得实、惩得严”的闭环机制。以“零容忍”的态度，坚决处置各种违规违纪行为，严肃追责问责，强化震慑效应，形成“不敢违、不能违、不想违”的良好氛围。
本次培训是新沂农商银行合规文化提升年活动的重要举措。下一步，新沂农商银行将深入践行“合规从高层做起”“合规人人有责”“合规创造价值”的理念，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，持续完善内控治理，全面筑牢合规防线，为全行高质量发展保驾护航。
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