新华财经北京12月8日电（记者 韩宋辉）12月8日，记者从业内获悉，为鞭策安全机构员工履职回避工做向轨制化、规范化、长效化成长，银保监会办公厅近期向各地银保监局和各安全公司下发了《关于进一步做好安全机构员工履职回避工做的通知》（下称通知）。
通知要求，连系当前我国安全业成长特征、营业属性和机构人员现实环境，按照依法合规、严酷规范和稳妥有序的准绳，压实安全法人机构从体义务，出力营制自动申报、严酷回避、公道履职、强化内控的文化空气，成立轨制健全、法式规范、从体义务明白、监视束缚到位的工做机制，持续鞭策安全机构员工履职回避工做向轨制化、规范化、长效化成长。
通知正在此前发布的《关于银行安全机构员工履职回避工做的指点看法》（下称《指点看法》）根本上，划分了沉点营业范畴，对无法进行任职回避或暂缓任职回避的各类特殊环境也进行了明白申明。按照银保监会放置，存量任职回避问题可再申请延期，最晚于2023岁尾清理完毕。
按照《指点看法》，安全机构员工正在打点沉点营业时，如涉及本人、亲属或存正在其他短长关系的，需自动报告请示并提请营业回避。《通知》则进一步提出，沉点营业的具体范畴由总公司连系现实予以确定。准绳上，沉点营业该当包含计谋决策、投资买卖等严沉事项，聘请、查核、任免等人事事项，投标、采购、资金审批等财政事项，内审、纪检、监察等内控事项，以及核保、理赔、中介办理、消息系统扶植等营业事项。
此前，全国性安全机构员工准绳上不得正在本人成长地担任省级和地市级分支机构次要担任人，只要特殊环境，才可申请宽免。《通知》对峙安全机构员工不得正在本人成长地所正在省担任省级分支机构次要担任人，同时，对地市级分支机构次要担任人的成长地回避要求进行了调整。具体来说，地市级分支机构次要担任人本人成长地回避要求，可由总公司连系现实予以确定。
